Descrição:
Capacite sua equipe e atenda às exigências da NR 05 com o curso "Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio - Grau de Risco 1". Essencial para formar colaboradores conscientes sobre segurança e prevenção de assédio no ambiente de trabalho, este treinamento contribui para um local mais seguro e saudável para todos.
Detalhes do Curso:
- Modalidade: 100% online, com carga horária equivalente a 8 horas presenciais.
- Desenvolvido por especialistas: Criado por engenheiros de segurança do trabalho experientes e comprometidos com a formação de qualidade.
- Certificação válida: Certificado assinado por engenheiro de segurança, com validade de 24 meses, atendendo aos requisitos legais.
- Atualizações anuais: Curso constantemente revisado para alinhamento com as regulamentações mais recentes.
- Parte prática: Não é exigida nesta modalidade.
Por que escolher este curso?
- Atendimento à legislação: Garanta conformidade com as exigências da NR 05, promovendo segurança e proteção no ambiente de trabalho.
- Educação inclusiva: Além de abordar a prevenção de acidentes, este curso também trata da prevenção de assédio, fortalecendo a cultura organizacional.
- Flexibilidade: Com ensino a distância, o curso pode ser realizado no momento mais conveniente para sua equipe.
Invista na segurança da sua equipe e no cumprimento da legislação. Comece agora mesmo o curso "NR5 CIPA - Grau de Risco 1" e dê o primeiro passo para um ambiente de trabalho mais seguro, conforme as exigências do Ministério do Trabalho!
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Esteja em conformidade com a legislação do MTE e evite complicações. A capacitação de sua equipe é essencial para garantir a segurança no ambiente de trabalho.
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Promova um ambiente de trabalho seguro e respeitoso. Inscreva-se agora no curso "NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio - Grau de Risco 1" e transforme a segurança em prioridade!
Pré-Requisitos:
A Norma Regulamentadora 5 (NR-5), especifica que setores econômicos necessitam a criação de uma CIPA e quantos membros devem integrar a CIPA, baseado nas características dos graus de risco e pela quantidade de funcionários que a empresa possui. Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados. A empresa que possuir em um mesmo município dois ou mais estabelecimentos, deverá garantir a integração das CIPA e dos designados, conforme o caso, com o objetivo de harmonizar as políticas de segurança e saúde no trabalho.